Formación con esperanza laboral para los jóvenes del Almanzora en Cosentino

 

Este proyecto resultaba, hace unos años, fruto del convenio entre la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y la Asociación de empresarios del Mármol con la colaboración imprescindible del grupo Cosentino. Con este Ciclo se pretende, además de crear empleo para los jóvenes residentes en la comarca, dejar de depender de las técnicas mecánicas de otros países que continuamente tienen que realizar el mantenimiento y la reparación de la maquinaria utilizada en la actividad de elaboración del mármol; "creando de esta manera un vínculo real con el mundo laboral ", indica Calvo.

Tras la firma del convenio entre los organismos implicados y con la finalidad de agilizar la puesta en marcha del citado Ciclo Formativo se acordó que tanto las clases teóricas como las practicas se realizaran en la empresa Cosentino, que gentilmente ofreció sus instalaciones; adecuando aulas especiales para impartir esta nueva enseñanza.

Estrecha colaboración

Además de las aulas específicas para el módulo, los profesionales de Cosentino trabajan en estrecha colaboración con los profesores y alumnos, manteniéndose reuniones periódicas y constantes con el profesorado y personal de mantenimiento de la fábrica; siempre a disposición de las demandas y necesidades del ciclo. Así, las averías y falta de herramientas o maquinaria se solventan con rapidez gracias a la estrecha colaboración entre las partes, teniendo en cuenta demás, que los alumnos del ciclo aprenden con maquinaria de última generación perteneciente a la firma almeriense y que cuentan con equipos específicos de seguridad como si de un trabajador más se tratara. Y es que en cierta medida estos privilegiados alumnos, además de construirse ellos mismos sus bancos y zonas de trabajo, participan, en ocasiones, en derivaciones de trabajos reales, no urgentes, encargados por la empresa Cosentino En consecuencia con estas circunstancias, la formación recibida durante los dos años que dura el ciclo formativo, habilita o prepara a los jóvenes de la comarca para realizar trabajos de reparación de maquinaria y mantenimiento eléctrico muy demandados en la actualidad por las empresas del sector y otras relacionadas con las energías renovables. En este punto resulta imprescindible subrayar que han sido precisamente los empresarios y empresarias de esta comarca los que han demandado y necesitado este tipo de profesionales para sus industrias.

Inversión

Por su parte, el grupo Cosentino llevaba a cabo una inversión importante, aportando los recursos necesarios para la puesta en marcha del proyecto; destinados a la construcción de las aulas, la habilitación del espacio de trabajo, la dotación de maquinaria y herramienta o la dotación a los alumnos del equipamiento de trabajo (elementos de seguridad básicos y ropa diferenciada del resto de trabajadores). En cuanto a las aulas, estas se reparten en una clase para la teoría, otra donde se ha instalado el taller eléctrico para este tipo de prácticas y un taller mecánico para el mecanizado (donde los alumnos trabajan con tornos, taladros, cepillos, sierras, horno y una zona habilitada para la soldadura); instalaciones que se complementan con el departamento destinado a los profesores del Juan Rubio Ortiz.

Otro de los compromisos que está llevando a cabo la empresa Cosentino supone la inserción laboral para muchos de los jóvenes de este ciclo formativo, ya que la mayoría de los que han superado el primer ciclo impartido han sido contratados por la empresa.

Todas estas circunstancias, unidas al desempleo de los jóvenes sin cualificar en la comarca, han logrado una aceptación plena del curso formativo con una demanda creciente desde su implantación. Resulta significante, al mismo tiempo, el entusiasmo manifiesto de los jóvenes del módulo, que según los responsables académicos, se muestran muy motivadose ilusionados, sabiendo además que el ciclo tiene su continuidad en diferentes provincias andaluzas en un grado superior que complementa este.