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El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía da la razón al Ayuntamiento de Albox en los despidos efectuados en 2013 por los ajustes laborales que han devuelto la estabilidad

? La justicia dicta la correcta justificación del despido que fue parte de los ajustes de plantilla ? La mayoría de los trabajadores acordaron una reducción salarial y de jornada, pactando que en 2015 recuperaran sus condiciones, como así ha sido

Ideal.es

Martes, 10 de mayo 2016, 06:47

El Ayuntamiento de Albox manifiesta su conformidad con la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) a favor del Ayuntamiento en uno ... de los despidos efectuados en 2013 dentro de los ajustes laborales llevados a cabo y que han devuelto la estabilidad y el equilibrio económico necesario a las arcas municipales. El TSJA, órgano de justicia superior ha sentenciado, tras el recurso elaborado por la letrada Inmaculada Parrado, que el Ayuntamiento de Albox justificó sobradamente las causas del despido de este trabajador. Como consecuencia del fallo, el empleado será indemnizado con los 20 días por año trabajado previstos en lugar de proceder a su readmisión, lo que conllevaría un abono de las nóminas que habría dejado de percibir desde el momento en el que se efectuaron los despidos. La sentencia aclara que los motivos del ajuste laboral expuestos en la carta de despido fundamenta el despido objetivo debido a la necesidad de amortizar puestos de trabajo. A pesar de los siete despidos que se produjeron, la gran mayoría de la plantilla acordó con el Gobierno municipal una reducción de jornada y salario de entre un 20% y un 50% con el compromiso, ya cumplido, de devolverles las mismas condiciones laborales con la entrada del año 2015 y una vez recuperada la estabilidad económica del Ayuntamiento de Albox, como así ha ocurrido a pesar del voto en contra del Grupo del Partido Popular. Desde esta Administración lamentamos las recientes críticas malintencionadas de grupos en la oposición asegurando que el Ayuntamiento tendría que abonar abultadas indemnizaciones antes de que se pronunciasen órganos superiores como el TSJA, que finalmente ha dado la razón al Ayuntamiento y la gestión que hizo de los ajustes laborales. En el mismo sentido, el comunicado de la oposición atacaba gravemente el trabajo del Gobierno local y de letrados que se encargaron de la correcta elaboración de unos ajustes en 2013 que han ahorrado miles de euros al pueblo de Albox, como es el caso de la letrada Inmaculada Parrado, encargada del proceso de ajustes que, al contrario que en otros pueblos cercanos, se ha desarrollado de forma exitosa ya que además la Justicia afirma que los despidos no fueron una consecuencia de una negativa de los empleados ante una propuesta de reducción de jornada, quitándole la razón a las afirmaciones carentes de verdad realizadas por los grupos de la oposición que los calificaban como despidos políticos faltando por completo a la verdad y a lo dictado por la justicia. Los ajustes se han realizado con la máxima eficacia y han supuesto un ahorro de cientos de miles de euros para las arcas de Albox afectando mínimamente a los empleados del Ayuntamiento, al contrario que en otros municipios donde donde se cuentan por decenas las sentencias contrarias por iniciativas similares. De este modo, el Ayuntamiento de Albox celebra que esta sea la única consecuencia de unas medidas de ajustes económicos que se tomaron en plena crisis económica y que han permitido que el municipio de Albox vuelva a ser hoy un pueblo dinámico y el referente del norte de la provincia.

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