Comienza la mejora organizativa del Ayuntamiento de Zurgena con la reestructuración de la Policía Local

- El alcalde se ha reunido con la plantilla en un encuentro del que ha surgido la propuesta para el cargo de jefe de la plantilla. - El regidor de Zurgena, Luis Díaz, ha felicitado a todos los agentes "por su magnífica labor ayudando sin distinción a todos los vecinos".

Ideal.es

Martes, 10 de mayo 2016, 06:11

El Ayuntamiento de Zurgena ya está inmerso en la mejora y la reestructuración organizativa que afectará a los trabajadores y a los servicios prestados ... a los ciudadanos por parte del Consistorio. Tras el estudio y el análisis de los servicios que prestan actualmente los empleados municipales así como de la atención que reciben los ciudadanos para organizar con mayor eficacia la estructura organizativa municipal. En este sentido, el alcalde del municipio, Luis Díaz, se ha reunido con los miembros de la Policía Local para comenzar con una reorganización de funciones según los trabajos y estudios realizados previamente. Una de las primeras medas ha sido la definición de cargos y responsabilidades dentro de la plantilla, siendo propuesto para ocupar el puesto de jefe de Policía Local Diego Valera Ramos. Asimismo, está prevista la realización de un reglamento interno para el cuerpo de la Policía zurgenera donde consten los principios básicos de actuación, la estructura y organización, las sanciones y los méritos de los agentes. El primer edil zurgenero, Luis Díaz, ha celebrado que "al fin se esté materializando esta reestructuración y actualización de las condiciones laborales de nuestros empelados que estaban anquilosadas desde hace lustros". El alcalde de Zurgena ha felicitado a todos los agentes de la Policía Local "por su magnífico trabajo diario ayudando a todos los vecinos que así se lo solicitan sin distinciones y velando la seguridad de nuestro municipio". Con la reestructuración iniciada, el equipo de Gobierno busca que la relación de puestos de trabajo del Consistorio sea analizada valorando todos los empleos desde un punto de vista estructural, lo que servirá de base previa e imprescindible para acometer un plan de consolidación de los empleos, con el que resolver el problema histórico que el Ayuntamiento tiene en esta materia. De esta manera se mejorará la eficiencia en el trabajo de los empleados municipales y la atención y el servicio que prestan hacia la ciudadanía de Zurgena.

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